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2017年《外科主治医师》冲刺试题七一 A型题 1.★夏柯三联征包括 A.疼痛、发热、黄疸 B.寒战、发热、黄疸 C.疼痛、发热、抽搐 D.疼痛、贫血、黄疸 E.发热、黄疸、休克答案：A 题解：胆总 [详情]

2017年《外科主治医师》冲刺试题八一 A型题 1.★粘连性肠梗阻常见于 A.腹腔脏器先天性发育异常 B.胎粪性腹膜炎 C.腹腔手术后 D.胆囊、胆道疾病后 E.肝脏化脓性疾病后答案：C 题解：病因 [详情]

外科主治医师2017年考试辅导复习资料：面神经炎治疗 (一)药物治疗 1.肾上腺糖皮质激素：急性期宜早期应用泼尼松，每日30～60mg，晨1次顿服;或地塞米松5—10mg，静脉滴注，每日1次，连用5天后改泼尼松口服，逐渐减量至每日5 [详情]

2017年内科主治医师考前突破卷及答案九 1、重度精神发育迟滞的智商标准0.5分 A.70～85 B.50～69 C.35～49 D.20～34 E.20以下正确答案：D 答案解析：重度精神发育迟滞约占该障 [详情]

2017年内科主治医师考前突破卷及答案十 1、患者，女，16岁，某次大坝坍塌事故中的幸存者。获救1周后，患者常从梦中惊醒，大呼救命，被询问时什么都不说。3个月以来，患者常失眠，过度警觉，容易受惊吓，做事不专心。并且拒绝收看任何与坍塌有关的报道，如被 [详情]

2017年内科主治辅导精华：慢性阻塞性肺概述慢性阻塞性肺疾病是一种具有气流受限特征的可以预防和治疗的疾病，气流受限为不完全可逆、呈进行性发展。病因 1.外因：环境因素 (1)吸烟。 (2)职业粉尘和化学物质。 [详情]

2017年内科主治辅导精华：发绀临床表现特点临床表现特点根据引起发绀的原因可将其分为两种类型： ①血液中还原血红蛋白增加(真性发绀)，包括中心性发绀和周围性发绀; ②血液中存在异常血红蛋白衍生物，包括高铁血红蛋白血症、先天性高铁血红蛋白 [详情]

2017年人力资源管理员精选考点：讲授法的应用 (一)讲授法的方式 1.灌输式讲授　　即单向式讲授，教师在讲台上讲解，学生在下面听讲、记笔记。这种方法不要求学生参与，不要求学生发现问题、分析问题、解决问题，这些都是教师的任务，学生只是被 [详情]

2017年人力资源管理员精选考点：研讨法的应用　　研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考，提高判断评估问题的能力及表达能力的培训。 (一)研讨的形式 1.集体讨论　　集体讨论是指在教师的组织下，学生就某一主题展开讨论的形 [详情]

2017年人力资源管理员精选考点：案例分析法的应用 (一)案例分析法的操作程序 1.培训前的准备工作 (1)培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容。 (2)培训者从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容。 (3 [详情]

2017年人力资源管理员精选考点：现场培训的内容　　如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。基于这一点，从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务适合采用现场培训，而产品知识则要看具体情况而定。对产品知识如果是要求一般了 [详情]

2017年人力资源管理员精选考点：制订培训计划　　在确认了“通过培训就能消除障碍。减少失误，提高工效”之后，就要开始编制培训计划。 1.确定培训内容。既然知道是由于现任职人员能力及素质的不足产生的差距，那么也就知道应该 [详情]