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中级人力资源管理

1741. 培训与开发的侧重点不同，开发的侧重点在于（）。

1742. 在学习型组织中，培训被视为（）。

1743. （)是一个组织的重要战略资产，甚至是获取竞争优势的首要资源。

1744. 战略性人力资源管理的三大工具不包括（）。

1745. 在战略性人力资源管理过程中，()通常是以人力资源管理人员为主来完成的。

1746. 人力资源管理对三个基本要素负有主要责任，下列选项中不属于这些基本要素的是（）。

1747. 下列选项中，关于某企业采用差异化战略下人力资源战略的说法，错误的是（）。

1748. ()的数据展示为企业领导和管理者提供了一个及时采取修正措施的机会。

1749. 薪酬的决策集中度比较高，这是与()匹配的人力资源战略的薪酬职能的表现。

1750. 人力资源管理对()等基本要素负有主要责任。

1751. 下列选项中，属于高绩效工作系统内容的有()。

1752. 下列选项中，属于人才管理的有()。

1753. 下列选项中，关于采用成本领先战略的组织的人力资源战略各职能的说法，正确的有（）。

1754. 人才管理的关注点包括（）。

1755. 下列选项中，关于行政管理联系的说法，正确的有（）。

1756. 下列选项中，关于一体化联系的说法，正确的有（）。

1757. 下列选项中，关于采用市场集中战略的组织的人力资源战略各职能表现的说法，正确的有()。

1758. 组织进行SW0T分析时，属于战略机会的有（）。

1759. 一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。

1760. 下列选项中，关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法，正确的有（）。