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中级人力资源管理

1661. 下列选项中，属于魅力型领导的非道德特征的有()。

1662. 明茨伯格认为，决策过程分为（）。

1663. 心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括()。

1664. 成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括（）。

1665. 关于决策风格的说法，正确的是（）。

1666. 费德勒权变理论将领导方式分为（）。

1667. 在社会模型中，有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，他们称其为投入的增加。其原因包括()

1668. 研究决策风格时使用的维度包括()。

1669. 下列选项中，关于管理方格图中领导风格的说法，正确的有()。

1670. 魅力型领导的特征包括（）。

1671. 下列选项中，关于决策风格的说法，正确的有（）。

1672. 小张是某公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上出类拔萃。但是转到管理岗位后，他感觉压力增大且经常抱怨下属不支持自己的工作，而很多下属也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是10年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定帮小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

1673. “两头大、中间小”的组织形式是（）。

1674. 下列选项中，不属于组织结构的权变因素的是()

1675. 下列选项中，关于组织变革程序的说法，正确的是（）。

1676. 下列选项中，反映上级领导直接控制和协调的业务活动量多少的是（）。

1677. 组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()

1678. 按照学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织文化类型是（）。

1679. 提出“行政层级式”组织形式的是（）。

1680. 下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（）。