中级人力资源管理_中级经济师_一部报名中心

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

2861. 关于薪酬体系设计的说法，错误的是（）。

2862. 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。

2863. 对于采用客户中心战略的企业，薪酬管理思路符合的是（）。

2864. 关于我国员工持股计划说法，正确的是（）。

2865. 以下属于职位评价工作准备阶段的是（）。

2866. 人工成本总量指标反映了（）。

2867. 关于股票增值权的说法，正确的是（）。

2868. 下列公司成员中，属于我国规定的股票期权激励对象的是（）。

2869. 关于我国股票期权的说法，正确的是（）。

2870. 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

2871. 关于职位评价的原则，表达正确的是（）。

2872. 股票期权计划的局限性在于（）。

2873. 与传统战略相比，全面薪酬战略更加强调薪酬体系的（）。

2874. 薪酬成本控制的方法有（）。

2875. 关于我国股票期权的说法，正确的是（）。

2876. 关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

2877. 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（）。

2878. 关于年薪制的说法，正确的是（）。

2879. 关于员工持股计划股份认购形式的说法，正确的是（）。

2880. 以下属于职位评价原则的是（）。