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3141. 企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。
3142. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2024年人员补充计划、人员使用计划和人员培训开发计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动情况见下表。 [2575_41.gif]
3143. 某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的员工薪酬制度进行改革,在销售部建立宽带型薪酬结构,以更好地调动销售人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级,每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是相等的。其中,第一薪酬等级分为四个薪酬级别,第一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元1月,薪酬浮动率为40%。
3144. 某企业市场营销部正在对王主管和刘主管进行绩效考核,考核内容和考核结果见下表。 [2575_43.gif] 表中,()和O中的数字分别为王主管和刘主管在该项考核中的得分。根据企业的规定,绩效考核得分在90~100分为优秀、80~89分为良好、70~79分为合格、60~69分为基本合格、60分以下为不合格。
3145. A公司控股股东以其持有的B公司的股权抵偿对B公司的债务,这种以股抵债行为会使B公司的()。
3146. 企业并购重组的客观原因不包括()。
3147. 根据《上市公司分拆规则(试行)》,进行分拆的上市公司股票境内上市应当满()年。
3148. 假设企业以10%的年利率借50000元资金,投资某个期限为10年的项目。为使该投资项目有利可图,企业每年年末至少应收回()元。(P/A,10%,10)=6.1446。
3149. 如果某公司的财务杠杆系数是2,则说明()。
3150. 在长期股权投资决策中,投资项目的尽职调查及可行性论证风险属于()。
3151. 假定银行年利率为10%,某投资项目采取后付年金的形式,投资期为5年,终值为100万元。若该项目改为先付年金的形式,其他条件不变,则该项目5年期先付年金的终值为()万元。
3152. 下列投资决策的评价指标中,没有考虑货币时间价值的是()。
3153. 某互联网公司B将其运营游戏产品的子公司A独立出来,B保留对A的经营控制权。数月后,A股票上市。此项行为属于()。
3154. 下列选项中,影响财务杠杆系数大小的是()。
3155. 在公司的资本结构中,债务资本的多少、比例的高低与公司价值没有关系。决定公司价值的真正因素是公司的净营业收益。这是资本结构理论中()的结论。
3156. 甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这种资产重组方式是()。
3157. 获利指数法的决策规则是,在有多个互斥方案时,应采用获利指数()的投资项目。
3158. 关于公司分立的说法,错误的是()。
3159. 某房地产企业全部使用自有资金并购另一家房地产企业,这属于()。
3160. 最佳资本结构指的是,企业预期的综合资本成本率最低且使()的资本结构。
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