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初级人力资源管理

5241. 下列选项中，关于工作相关概念的说法，正确的是（）。

5242. 《劳动法》中规定的用人单位权利不包括（）。

5243. 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的“信用卡”，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种做法属于弹性福利计划中的（）。

5244. 下列选项中，关于工作分析信息中的工作任务清单的说法，正确的是（）。

5245. 《外国人入境出境管理条例》申请引进外国急需紧缺人才应申请（）字签证。

5246. 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，以及其他一些因素，但不包括（）。

5247. 以下关于市场滞后策略的说法，表述正确的是（）。

5248. 关于工作分析方法中的访谈法的说法，表述不正确的是（）。

5249. 下列情形中，符合我国法律规定的是（）。

5250. 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）。

5251. 事业单位的工作人员签订合同的规定，说法不正确的是（）。

5252. 关于劳动关系协商解除的说法，表述正确的是（）。

5253. 根据《就业促进法》，设立职业中介机构的条件不包括（）。

5254. 在真实或想象的团体压力之下，个体的表现和团体中大多数人保持一致，这种现象是（）。

5255. 方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。下列选项中，不属于方法研究内容的是（）。

5256. 下列选项中，关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（）。

5257. 与生产要素相比，X效率理论很重要的三点认识包括（）。

5258. 下列选项中，关于三方协议的说法，正确的有（）。

5259. 设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（）。

5260. 以下关于社会保险缴费的说法，表述正确的是（）。