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初级人力资源管理

4961. 小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当卡车停止时，他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是（）。

4962. 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（）。

4963. 劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同。

4964. 研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体造成的从众压力最大。

4965. 组织在进行招募时，可以采取的战略不包括（）。

4966. 主要针对特定组织中员工的特殊表现进行事前事后的测量，这些表现可能会因为组织特性不同而有较大差异的员工援助计划测量方式是指（）。

4967. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

4968. 小王正在健身，但昨晚他和多年不见的大学老师出去吃了一顿自助餐，他觉得与老师见面比健身重要多了，小王使用的减少认知失调的方法是（）。

4969. （）是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。

4970. 下列选项中，关于劳动关系的说法，错误的是（）。

4971. 利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是（）。

4972. 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）。

4973. 下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（）。

4974. 适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识不同引起的，同时对工作并没有太大影响的冲突解决方法是（）。

4975. 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（）天／季。

4976. 在他人的直接命令下，做出某种行为的倾向称为（）。

4977. 下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是（）。

4978. （）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓。

4979. 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（）。

4980. 下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误的是（）。