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初级人力资源管理

4081. 关于职业病认定条件的说法,错误的是（）

4082. 关于培训中讲授法说法,错误的是()

4083. 关于请假管理制度的说法,正确的是（）

4084. 工作满意度坦论中的()认为,公司要重视员工精速作的合理期望,并读法满足这些期望

4085. 关于工资支付的说法,正确的是（）

4086. 关于工作研究的说法,止确的是()

4087. 关于适用期理的说法,错误的是()

4088. 关于基本薪酬的说法,错误的是()。

4089. 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是

4090. 不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是()

4091. 关于离职面谈的说法,错误的是()。

4092. 基本薪酬的类型屮不包括()

4093. 按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是()。

4094. 关于用态度预测行为的说法,正确的是()。

4095. 关于说服的说法,正确的是（）

4096. 在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指()

4097. 关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。

4098. 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）

4099. 关于间工作说法误的是()。

4100. 关于新酬体系设计原则的说法,正确的是()