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初级人力资源管理

2261. 问卷调查法中问卷的整体架构应该包括（）。

2262. 工作实践法的操作流程主要包括（）阶段。

2263. 工作研究的作业测定技术包括()。

2264. 作业能力是完成某种作业所具备的（）。

2265. 工作分析的实施技巧中，企业中层管理者应明确的内容包括（）。

2266. 作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点是()。

2267. 临界特质的能力特质包括（）。

2268. 以下属于工作规范的内容的是()

2269. 下列各项属于工作描述基本内容的有（）

2270. 下列属于工作条件和性质内容的是（）。

2271. 工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。

2272. 工作日志法的优点是（）。

2273. 关于职位说明书編写注意事项的说法，正确的是（）

2274. 合理调节作业速率的方法有（　　）。

2275. 常见的绩效标准指标包括（）。

2276. 工作模型的职位特征通过影响（）关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。

2277. 工作扩大化主要包括（）方式。

2278. 下列各项属于工作描述基本内容的有（）。

2279. 安全目标体系就是安全目标的（），是安全目标管理的核心。

2280. 安全目标实施的协调方式包括（）。