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初级旅游经济

1001. 景区的工作内容一般包括（）。

1002. 判断组织机构优劣的标准包括（）。

1003. 除了自身的因素影响外，组织机构的成功需要考虑其他因素的影响，包括（）。

1004. 旅游景区组织机构设置包括（）。

1005. 职能型组织机构的优势主要包括（）。

1006. 景区的人力资源管理特点有（）。

1007. 景区人力资源的素质要求比较高，素质高体现在（）。

1008. 从层次结构来看，景区人力资源结构由（）组成。

1009. 旅游景区的层次结构一般分为（）。

1010. 确定组织机构有效性的判断基准主要包括（）。

1011. 为达到经济效益与社会效益的高度统一，旅游景区在经营过程中首先要设置（）的组织框架。

1012. 旅游景区组织机构主要包括（）。

1013. 人力资源规划主要工作包括（）。

1014. 景区人力资源开发主要包括（）。

1015. 在旅游景区组织机构的设置过程中，需要遵循的原则有（）。

1016. 影响管理跨度的因素主要有（）。

1017. 旅游景区组织机构设置的程序包括（）。

1018. 根据景区安全事故发生的原因，可以将安全管理的手段和方法分为（）。

1019. 为减少景区治安案件的发生，景区管理者要做到（）。

1020. 我国旅行社产品在海外的直接销售是通过（）进行的。