• 选课
  • 题库
  • 2025卫生
  • 讲师
  • 考试资讯
  • 员工核验
  • 防骗
  • 质检
  • 400-118-6070
  • 登录
  • 注册
搜索
卫生资格
执业护士资格初级药学初级护理初级技师主管药师主管护师主管技师主治中医主治医师卫生人才评价
财会金融
金融从业经济师会计财税
建筑工程
建造造价消防安全设计勘探其他工程类
卫生资格高级
基础医学护理学临床医学医学技术口腔医学中医学中西医结合药学中药学公共卫生与预防
执业医药师
药师兽医医师
职称考试
考公考编家政服务物流其他
其他
建筑工程财税金融
专业: 152-卫生管理(师)172-公共卫生管理173-医院管理
题库: 初级卫生管理师(代码:152)

初级卫生管理师(代码:152)

341. 解决人与人之间的冲突最好的办法是()。
342. 按照行政层级标准来划分,我国政府机构的类型有()。
343. 我国国家行政机关实行的领导制度是()。
344. 下列不属于政府职能的是()。
345. 确定政府职能的主要依据是()。
346. 财政部就国家财政收支实施的监督是()。
347. 相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现()。
348. 下列属于网络时代管理沟通的特征有()。
349. 对主管人员工作成效的衡量,应该做到()。
350. 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括()。
351. 以下主体属于行政机关的有()。
352. 管理的一般特征有()。
353. 我国行政管理的主要特征包括()。
354. 行政信息公开可以保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度。行政信息可以通过()等公开。
355. 主管人员应具备什么样的条件,具体说来就是要看候选人()。
356. 计划按其表现形式分类可分为()计划。
357. 管理者的角色体现在()。
358. 常用的纠正偏差的手段包括()。
359. 电子政务的功能主要有()。
360. 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。
  • 首页
  • 上一页
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 下一页
  • 尾页
  • 投诉
  • 我的
  • 客服
  • 反馈
  • 反诈声明
  • 免责声明
  • 扫描关注官方公众号 点击可查询
    招生授权微信号
回顶部

产品与服务主体公司:上海来学网教育科技有限公司

地址:上海市浦东新区东方路818号众城大厦15D

电话:021-60342241

  • 官方公众号

  • 来学宝典

技术支持:畅学文化
沪公网安备31011502008512号
沪ICP备14016521号-1