Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
047-护理学
048-内科护理
049-外科护理
050-妇产科护理
051-儿科护理
121-中医护理
急救护理
社区护理
题库:
儿科护理(正高)
儿科护理(副高)
儿科护理(副高)
2221. 士卒犯过,罪及主帅反映了授权的什么要求
2222. 护理管理的最高目标是
2223. 组织图不提供下列哪种信息
2224. 负责领导护理科研的是
2225. 公平理论认为,激发动机的过程,也是下列哪项进行比较的过程
2226. 放任型领导方式的特点是
2227. 上述关于非正式组织的特点,描述正确的是
2228. 激励的合理性原则包括
2229. 护士与床位之比不少于
2230. 护士长作为决策者的角色是
2231. 在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是
2232. 属于领导非权力性影响力的是
2233. 正式沟通的优点是
2234. “知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想
2235. 期望理论对护理管理者的基本启示是
2236. 根据范围划分的冲突类型是
2237. 由于护理人员的过失,造成患者的重度残疾,导致严重功能障碍的称为
2238. 依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分类,不属于其类别的是
2239. 行为控制不包括
2240. 人才管理是管理人,比任何管理都要讲究
首页
上一页
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
下一页
尾页