初级会计师：经济法基础_初级会计

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初级会计师：经济法基础

3881. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同。（）

3882. 对进口货物缴纳的增值税、消费税税额，不征收城市维护建设税。（）

3883. 规模化养鸡场排放固体污染物免征环境保护税。（）

3884. 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。（）

3885. A市甲企业委托B市乙企业加工一批应税消费品，该批消费品应缴纳的消费税税款应由乙企业向B市税务机关解缴。（）

3886. 舞台、戏剧、影视演员化妆用的上妆油、卸妆油、油彩，不属于消费税的征收范围。（）

3887. 对纳税人已缴纳税款，但拒不缴纳滞纳金的，税务机关不可以单独对纳税人应缴未缴的滞纳金采取强制执行措施。（）

3888. 国家机关、个人和无固定生产经营场所的流动性农村小商贩，不办理税务登记。（）

3889. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

3890. 单张出票金额在100万元以上的商业汇票原则上应全部通过电子商业汇票办理，单张出票金额在300万元以上的商业汇票应全部通过电子商业汇票办理。（）

3891. 个体工商户生产经营活动中，应当分别核算生产经营费用和个人、家庭费用。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用，全部视为个人、家庭生活费用，不允许在税前扣除。（）

3892. 对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的行政行为不服的，向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议。（）

3893. 2025年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作，期间刘某曾被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作15天。2025年5月，临时性工作结束。两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬，2025年7月，刘某得知自2025年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

3894. 甲制药厂为增值税一般纳税人，主要从事药品的生产和销售业务。2025年1月有关经营情况如下：（1）向农民收购金银花，收购发票注明买价19.8万元；支付其运输费，取得增值税专用发票注明税额0.045万元，验收后因管理不善丢失30%，剩余70%全部领用加工成口服液。（2）购进移动硬盘发给职工作为福利，取得增值税专用发票注明税额1.95万元。（3）购进贷款服务，支付贷款利息，取得增值税普通发票注明税额0.18万元；向贷款方支付手续费，取得增值税普通发票注明税额0.15万元。（4）进口生产设备一台，取得海关进口增值税专用缴款书注明税额65万元。该生产设备既用于生产应税药品，又用于生产免税药品。（5）购进一批盐酸，取得增值税专用发票注明税额39万元；该批盐酸共用于应税药品及免税药品的生产，无法划分进项税额；生产的药品当月全部销售，其中应税药品销售额400万元（不含增值税），免税药品销售额200万元。（6）销售自产500箱W型感冒药，其中300箱不含增值税单价1.6万元/箱，200箱不含增值税单价1.4万元/箱，共取得不含增值税销售额760万元；另将自产100箱W型感冒药赠送给M医院临床使用。已知：销售货物增值税税率为13%；购进用于生产13%税率货物的农产品，按照10%的扣除率计算进项税额。甲制药厂取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

3895. 2025年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元，出票后1个月付款的银行承兑汇票，经其开户银行P银行承兑后交付乙公司。5月15日，乙公司将该票据背书转让给丙公司。5月20日，丙公司将该票据背书转让给丁公司，并在票据上记载“不得转让”字样；5月25日，丁公司在票据上记载“只有戊公司交货后，该背书转让方发生效力”的字样，将该票据背书转让给戊公司。6月12日，戊公司向P银行提示付款时，P银行以甲公司存款不足为由拒绝付款。

3896. 2025年2月10日，甲公司签发金额为500万元、期限为6个月的电子银行承兑汇票用于支付乙公司货款，交由P银行承兑。乙公司收票后，因资金紧张，于2月17日向Q银行申请办理了票据贴现。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

3897. 2023年3月1日，甲公司聘请魏某为公司技术部门经理，双方在劳动合同中约定，劳动合同期限2年，月工资9000元，魏某在职期间及离职后3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元，若魏某违反该约定，则一次性向公司支付10万元违约金。 2025年1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗，2025年2月28日，甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同，魏某拒绝，双方发生争议。已知：魏某实际工作年限8年，甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求：根据上述资料。不考虑其他因素，分析回答下列问题。

3898. 甲公司为增值税一般纳税人，主要从事涂料生产销售业务，2025年5月发生如下业务：（1）以直接销售方式销售自产W型涂料取得含增值税销售额3390000元，以预收货款方式销售自产W型涂料，当月应收含增值税预收款2260000元，涂料当月尚未发出，且甲公司未开具发票。（2）移送自产Y型涂料500桶用于和原材料供应商换取生产用原材料、100桶用于本公司在建办公楼，50桶用于赞助某电视台综艺节目组，10桶用于客户样品试用，自产Y型涂料当月含增值税平均售价为565元/桶。（3）委托乙公司加工Z型涂料，甲公司提供的材料成本为816000元，支付不含增值税加工费84000元，其中包含乙公司代垫辅助材料费用9600元，乙公司无同类涂料销售价格，乙公司加工完成后，甲公司于当月提货。已知：增值税税率为13%，涂料消费税税率为4%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

3899. 甲企业为国有工业生产企业，其会计相关工作情况如下：（1）由于业务调整，安排会计机构负责人王某的同学的女儿小王担任出纳，登记库存现金、银行存款日记账、费用明细账以及会计档案保管。（2）单位招聘一名管理会计人员小赵，已知小赵已从事会计工作3年，但因交通肇事罪被判处有期徒刑，现已刑满释放满1年。（3）往来会计小李由于个人原因离职，与小孙进行了会计工作交接，由单位会计机构负责人监交。小孙接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录。后发现小李任职期间存在账目问题，小李与小孙之间相互推卸责任。（4）税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调查，遭到甲企业拒绝，甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

3900. 甲公司相关资料如下：（1）2025年1月甲公司一批会计档案保管期满。其中有尚未结清的债权债务原始凭证。甲公司档案管理机构请会计机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见，将该批会计档案全部销毁。（2）2025年9月出纳郑某调岗，与接替其工作的王某办理了会计工作交接。（3）2025年12月为完成利润指标，会计机构负责人张某采取虚增营业收入等方法，调整了财务会计报告，并经法定代表人周某同意，向乙公司提供了未经审计的财务会计报告。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。