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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

861. 简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。

862. 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。

863. 简述履行集体合同发生争议的处理程序。

864. 简述劳工问题的含义。

865. 筒述劳工问题的特点。

866. 简述突发事件的表现形式。

867. 简述突发事件的特点。

868. 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。

869. 简述重大突发事件处理对策。

870. 简述我国工会组织的主要职能以及它在构建和谐劳动关系的过程中可以发挥什么样的积极作用。

871. 简述企业社会责任的含义。

872. 简述企业社会责任的内容。

873. 简述企业社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响。

874. 简述国际劳动立法的含义。

875. 简述国际劳动立法的主要内容。

876. 简述国际劳动立法的特点。

877. 简述国际劳工公约的分类。

878. 简述主要的国际劳工公约。

879. 简述国际劳动立法与我国的关系。

880. 简述国际劳动立法的基本程序。