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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

5301. 投射测试的不足之处在于（）。

5302. 事先要提供图片的投射测试有（）。

5303. （）属于预备性面试的工作重点。

5304. （）的流动属于垂直流动。

5305. （）属于处罚措施。

5306. 与其他模式相比，企业办学模式（）。

5307. 在挑选培训学员时，如果倾向于（），可以提高培训的效率。

5308. （）不属于设问检查法。

5309. 在学习型组织中，领导者（）。

5310. （）思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。

5311. 和培训转化有关的理论不包括（）。

5312. （）属于生涯通道设计不当。

5313. EVA的4M包括（）。

5314. （）适合设计为NNI指标。

5315. 绩效日常管理小组可由（）组成。

5316. 绩效管理诊断的内容包括（）。

5317. PCI考核适用于（）。

5318. 绩效反馈面谈时应注意（）。

5319. 下列说法正确的是（）。

5320. 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有（）。