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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2201. （）是劳动力市场运行的主角。

2202. （）一般是由股东大会选举产生的。

2203. 为了确保组织的严密性，集团组织结构必须包括（）。

2204. 与人力资源管理相比，人力资本管理（）。

2205. 关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。

2206. （）属于投射测试。

2207. 关于招聘环境的分析，下列说法正确的是（）。

2208. 应聘者的背景调查应该（）。

2209. 员工调动的目的包括（）。

2210. 对员工的流动率进行分析，（）。

2211. 影响员工变动率的非工作因素包括（）。

2212. 培训需求分析的目的是弄清（）。

2213. 与其他培训模式相比，（）属于企业办学模式的突出特点。

2214. 关于组织学习力，下列说法正确的是（）。

2215. 奥斯本检核表法九组提问包括（）。

2216. 关于逆向转换法，下列说法正确的是（）。

2217. 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。

2218. 职业生涯面谈一般是由（）对员工实施。

2219. 绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效管理体系设计的工作。

2220. 和传统的股票期权相比，EVA杠杆期权的特点是（）。