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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

1901. 采取投资策略的企业的管理特点包括()。

1902. 企业集团()。

1903. 企业集团人力资本管理的层次主要包括()。

1904. 如果用双向规划过程来制定人力资本战略，()。

1905. 关于行为事件访谈法，下列说法正确的是()。

1906. 能较为真实地模拟工作场景的测评方法是()。

1907. 在心理测试中，施测的标准化包括()。

1908. 预备性面试主要关注的问题包括()。

1909. ()属于自愿流出。

1910. 员工的调动()。

1911. 多媒体、互联网等新技术的应用可以()。

1912. 制订企业培训开发规划的注意事项包括()。

1913. 判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括()。

1914. 创新能力在创新过程、创新活动中主要由()能力构成。

1915. 下列说法正确的是()。

1916. 设问检查法()。

1917. 管理者可以采取()等方法巩固培训效果。

1918. 绩效管理为()提供了依据。

1919. EVA中的"4M"包括()。

1920. 一般而言，()均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。