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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

1261. 逻辑思维在创新中的作用包括( )。

1262. 在实施智力激励法时，要注意( )。

1263. 关于培训成果的转化机制，说法正确的有( )。

1264. ( )表示组织愿意接纳新员工。

1265. 目标管理的基本思想包括( )。

1266. 关于绩效棱镜，说法正确的有( )。

1267. 关于工作态度指标，说法正确的有( )。

1268. 关于PCI考评，说法正确的有( )。

1269. ( )属于学习与成长方面的目标。

1270. 在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用( )等战略管理工具。

1271. 效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。

1272. 跟随型薪酬战略( )。

1273. 外部激励包括( )。

1274. 和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括( )模式。

1275. 股票期权和期股的区别在于( )。

1276. 员工持股的参与人员不包括( )。

1277. 薪酬设计的平衡定价法适合( )。

1278. 弹性福利制度( )。

1279. ( )情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。

1280. 集体谈判的不确定性表现为( )。