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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

4281. 智力激励法的基本原则包括()

4282. 设问检查法包括()

4283. 采集员工职业发展信息的途径包括()

4284. 职业生涯目标设计需注意的事项包括()

4285. 绩效管理系统的功能包括()

4286. 在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括（）

4287. PRI是根据（）归纳提练而成的指标

4288. 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（）

4289. （）属于团队绩效考评的整体指标

4290. 平衡计分卡中"平衡"包括（）

4291. 关于薪酬，下列说法正确的是（）

4292. 均衡价格工资理论中，从劳动力供给方面来看，工资取决于（）

4293. 年薪制的特点包括（）

4294. WH模式中的效益年薪包括（）

4295. 团队薪酬设计的原则包括（）

4296. 关于期股，下列说法正确的有（）

4297. 关于社会保险，下列说法正确的是（）

4298. 影响集体谈判双方坚持点的因素包括（）

4299. 广义的劳动争议诉讼当事人包括（）

4300. （）属于"劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"情形。