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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

1581. 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。

1582. 下列选项中不属于岗位评价原则的是()。

1583. 企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。

1584. 岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是()。

1585. 下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

1586. 最简单的岗位评价方法是()。

1587. 薪酬成本管理循环的内容不包括（）

1588. （）不属于薪酬的表现形式

1589. ( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。

1590. 薪酬制度中最基本的是（）。

1591. 合理确定人工成本的方法不包括（）

1592. 薪酬的非货币形式不包括（）。

1593. （）为企业岗位归级列等奠定了基础。

1594. 单一指标计分标准可以采用的方法是（）

1595. 关于人工成本的说法，错误的是（）

1596. （）不是技能分析的基本内容

1597. ( )指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度

1598. 直接形式的薪酬不包括（）。

1599. 基本养老保险费的征缴比例一般不得超过企业工资总额的（）

1600. 影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( )