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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

741. 以下各选项属于专业知识和能力的是()。

742. 在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。

743. 筛选申请表的特殊之处包括()。

744. 开放式提问的类型包括()。

745. 下列关于工作地组织的说法正确的有()。

746. 情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。

747. 能力测试的内容主要包括()。

748. 网络招聘的优点包括()。

749. 最常用的情境模拟方法有()。

750. “5S”活动包括()。

751. 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。

752. 在面试过程中，应聘者通常希望()。

753. 工作轮班制的主要组织形式有()。

754. 面试考官的目标包括()。

755. 下列哪些情况需要组成作业组()。

756. 校园招聘应注意的事项有()。

757. 笔试的优点包括()。

758. 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。

759. 优化劳动环境的因素主要包括()。

760. 面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。