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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

701. 参加招聘会的主要步骤包括()。

702. 面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。

703. 作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()。

704. 人力资源配置的原理包括()。

705. 下列对笔试法的描述正确的是()。

706. 从面试所达到的效果来看，面试可分为()。

707. 工作地组织的基本内容和要求有()。

708. 以下属于多班制轮班组织形式的有()。

709. 关于内部招募中的布告法说法正确的是()。

710. 从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。

711. 企业劳动分工的原则有()。

712. 下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。

713. 以下选项属于多班制轮班组织形式的是()。

714. 在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于()。

715. 下列属于网络招聘优点的有()。

716. 简历的筛选应涉及到()等几个方面。

717. 简历的内容大体上可以包括()。

718. 企业内部劳动分工包括()等形式。

719. 通过发布广告招聘人员的优势有()。

720. 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。