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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

4901. 社会保险特征包括（）

4902. 常见的成本导向定价法包括（）

4903. 群体决策的优点有（）

4904. 人本管理原则包括（）

4905. 人本管理机制具体包括（）

4906. 创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的"新组合"引入生产体系，包括（）

4907. 人员规划是对企业人员的（）的整体规划。

4908. 定员定额标准的内容包括（）

4909. 为了使岗位工作丰富化，应注重达到（）

4910. 影响劳动环境的自然因素包括（）

4911. 工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。

4912. 审核人工成本预算的方法包括（）

4913. 内部招募存在明显的不足，主要体现在（）

4914. （）属于内部招募方法。

4915. 在面试评估阶段可采用的评估方式包括（）

4916. 心理运动机能测试的内容主要包括（）

4917. 情境模拟测试法比较适合招聘（）

4918. 效度评估中的效度主要有（）

4919. 培训需求分析具有很强的指导性，它是（）的前提。

4920. 分析培训需求时应关注（）