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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

241. 人力资本投资支出包括()。

242. ()属于传统人事管理的内容。

243. 人力资源开发的主要内容包括()。

244. 人力资源的一般特点包括()。

245. 下列关于人的心理属性的说法，正确的有()。

246. 人力资源开发理论体系包括()。

247. 企业人际关系对()产生极为重要的影响。

248. 一个绩效管理完整过程包括的环节有()。

249. 人力资源管理开发的基本手段包括()。

250. 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。

251. 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

252. ()属于现代人力资源管理的基本原理。

253. 人性的特征包括()。

254. 下列对人力资本的理解正确的有()。

255. 工作环境优化机制的主要环境因素包括()。

256. 岗位研究是()等项活动的总称。

257. 人力资本投资的特性有()。

258. 人的发展具有的特征包括()。

259. 创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系，包括()。

260. 根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。