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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

3301. 简述岗位分类的缺陷。

3302. 简述薪酬满意度调查的基本程序。

3303. 简述薪酬的基本概念。

3304. 简述实施宽带薪酬的几个要点。

3305. 简述岗位薪点薪酬制的优点。

3306. 简述市场薪酬调查的概念。

3307. 简述市场薪酬调查的主要方法。

3308. 简述员工薪点数是如何确定的。

3309. 简述制定薪酬计划的工作程序。

3310. 简答团队薪酬的主要组成要素，以及团队薪酬设计应注意的问题。

3311. 简述绩效薪酬的概念。

3312. 简述市场薪酬调查的基本程序。

3313. 简述市场薪酬调查的作用。

3314. 简述宽带薪酬体系设计的原则。

3315. 简述实行经营者年薪制应具备的条件。

3316. 简述薪酬战略的内容。

3317. 请简述企业工资制度的主要类型。

3318. 简述设计薪酬调查表格的具体要求。

3319. 简述薪酬管理的内容。

3320. 请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。