• 选课
  • 题库
  • 2025卫生
  • 讲师
  • 考试资讯
  • 员工核验
  • 防骗
  • 质检
  • 400-118-6070
  • 登录
  • 注册
搜索
卫生资格
执业护士资格初级药学初级护理初级技师主管药师主管护师主管技师主治中医主治医师卫生人才评价
财会金融
金融从业经济师会计财税
建筑工程
建造造价消防安全设计勘探其他工程类
卫生资格高级
基础医学护理学临床医学医学技术口腔医学中医学中西医结合药学中药学公共卫生与预防
执业医药师
药师兽医医师
职称考试
考公考编家政服务物流其他
其他
建筑工程财税金融
专业: 人力资源师
题库: 一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

301. ( )=(方案Ⅱ的固定成本-方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的变动成本-方案Ⅱ的变动成本)
302. 影响消费者购买行为的主要因素包括( )。
303. ( )就是未满足的需要。
304. 市场细分是把某一产品的整体市场分割成需要不同的( )的分类过程。
305. 所谓( ),就是根据所选定目标市场上的竞争者现有产品所处的位置和企业自身的条件,塑造并树立一定的市场形象。
306. 营销控制主要不包括( )。
307. 下列正确的确定目标收益率是( )。
308. 新产品定价策略不正确有( )。
309. 以下说法中不正确的是( )。
310. 市场上各企业之间的竞争主要体现在( )。
311. 决策科学化的要求包括( )。
312. 经济结构一般包括的内容是( )。
313. 企业能力效率分析主要包括( )。
314. 企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?( )
315. 成熟行业的战略制定对策有( )。
316. 企业战略控制的基本要素包括( )。
317. 决策树的构成要素包括( )。
318. 决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。
319. 企业经营计划包括( )。
320. 企业外部调研的方法主要包括( )。
  • 首页
  • 上一页
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 下一页
  • 尾页
  • 投诉
  • 我的
  • 客服
  • 反馈
  • 反诈声明
  • 免责声明
  • 扫描关注官方公众号 点击可查询
    招生授权微信号
回顶部

产品与服务主体公司:上海来学网教育科技有限公司

地址:上海市浦东新区东方路818号众城大厦15D

电话:021-60342241

  • 官方公众号

  • 来学宝典

技术支持:畅学文化
沪公网安备31011502008512号
沪ICP备14016521号-1