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建设工程法规及相关知识

2301. 关于劳动者试用期的说法，正确的是（）。

2302. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

2303. 下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

2304. 某施工单位技术负责人李某2009年3月上班，2010年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。

2305. 在下列（）情形下，用人单位可以解除劳动合同。

2306. 下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

2307. 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。

2308. 职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（）。

2309. 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。

2310. 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）等特点。

2311. 根据《劳动合同法》的规定，导致劳动合同终止的情形有（）。

2312. 下列劳动合同无效的是（）。

2313. 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。

2314. 下列纠纷不属于劳动争议的有（）。

2315. 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

2316. 劳动争议仲裁委员会的组成成员包括（）

2317. 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（）。

2318. 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。

2319. 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者（）人民法院管辖。

2320. 下列事项中，不需要委托人对诉讼代理人进行特别授权的是（）。